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        自治區政協副主席、總工會主席洛桑久美同志一行來格開展調研慰問工作

        發布時間:2020年12月18日 來源:政工人事處

         

        為進一步加強格辦(管委會)工會組織體系建設,2020年12月8日-11日,區政協黨組成員、副主席,區總工會主席洛桑久美同志一行來格開展調研慰問工作。期間,調研慰問組開展了集中慰問活動,為在格部分困難職工及遺屬、機關和基地企業一線職工送去慰問金14萬元。檢查格辦(管委會)工會工作開展等情況,考察藏青工業園區重點企業發展情況,前往部分辦直和基地單位開展了實地調研,慰問3家辦直企業,并召開格辦(管委會)工會工作及困難職工解困脫困工作情況匯報會,格辦(管委會)在格班子成員及廳級領導干部,辦公室、政工人事處、財政局負責同志,辦直各單位主要負責同志,基地企業主要負責同志參加會議。

         

        會上,洛桑久美主席聽取了格辦(管委會)、辦直各單位、基地各企業關于工會工作、工會組織建設、2020年困難職工解困脫困工作等情況匯報。

        洛桑久美主席在給予工會工作充分肯定的同時,對做好下步工會工作提出了意見,指出了工作思路。

        一是進一步加強格辦(管委會)工會組織體系建設。擬設立格辦(管委會)工會委員會或與上級請示成立格辦(管委會)總工會,在辦直單位下設基層工會(教育系統另研),基地各單位工會暫按隸屬關系實行垂直管理。

        二是成立相關委員會,明確責任和任務。工會委員會主席由同級副職兼任,設1-2名副主席,按照工會章程設置若干名常委和工會委員。實行任期換屆制度。格辦(管委會)工會委員會5年換屆,基層工會3年換屆,中間替補按規定執行。建立和完善主席會議制度,常委會議制度,全委會議制度等。設立綜合辦公室。適時可聘1-2名工會社會化工作者承擔工會具體業務。重點把握“圍繞中心,服務大局;依法維護職工合法權益;加強思想政治引領,廣泛凝聚共識;工會組織建設和諧發展;產業隊伍建設;工會經費收繳管理;認真完成格辦(管委會)黨組和上級部門交辦的其他事項”七個方面工作職責。

        三是做好困難職工解困脫困工作。主要是精準掌握困難職工解困脫困的政策和相關的辦法;精準識別困難職工身份;精準實施困難職工解困脫困各項政策措施。

        四是全面加強黨對工會工作的絕對領導。逐步建立完善接受黨的領導及相關的制度,實行工會重大事項報告制度,落實黨建帶工建,工建促黨建的各項措施,加強宣傳教育。

        張國宏同志強調,洛桑久美主席在工會工作中給予格辦(管委會)和基地各單位大力支持,是區黨委、政府和區總工會貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的具體體現。并為下一步格辦(管委會)機關及直屬單位,西藏基地相關單位工會工作構劃了藍圖,指明了方向,找出了路徑,為工會工作持續推進具有重大而深遠的意義。一方面要學習好洛桑久美主席講話精神,班子成員及全體干部職工做好學習 和動員工作;另一方面要抓好貫徹落實。格辦(管委會)黨組班子成員堅決落實好主席的指示和要求,按照領導的指示用心把工會及各項工作做好,為格爾木西藏基地做出應有的貢獻。

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