根據《西藏自治區財政廳關于開展2020年度預算績效管理考核工作的通知》(藏財績〔2021〕1號)文件要求，我辦高度重視，認真開展2020年度預算績效自評工作。經自評，我辦得分90分，現將我辦2020年度預算績效自評情況報告如下：

一、基礎建設

（一）機構設置

格辦先后多次召開專題會議，研究績效考核工作，成立了由黨委副書記、副主任張國宏同志任組長，其他黨委委員、副主任任副組長，各局（處、室）一把手為成員的考核領導小組，下設辦公室，由財政局局長任考核辦主任，具體負責日?？己斯ぷ?，確保了績效考核工作的全面推進。

（二）制度建設

根據西藏自治區績效考核辦法和相關文件精神，結合格辦實際，制定了《西藏自治區人民政府駐格爾木辦事處財政預算績效管理暫行辦法》，進一步明確了績效考核工作目標，明確了任務分工，落實了工作責任，制定了工作協調機制，有效推動格辦各項工作穩步開展。

二、組織實施

（一）財務預算管理

完成了日常性預算資金收支工作，并在規定時限內準確編報各類財務報表，已建立“三公”經費管理制度，年初部門預算、年度部門決算報表等均在時限內報送，對財政監督指出的問題均積極整改到位，且未發生超時限、被投訴、造成資金損失等情況。此外，格辦積極開展自評工作，認真梳理格辦預算資金項目。

（二）項目績效管理

1.建立完善評價指標體系

格辦2020年度各項收入和支出都按照預算的目標完成，按照自治區財政廳相關規定將公用經費和三公經費用到實處，結合評價項目實際情況建立并細化項目評價指標，且指標體系科學合理。

2.收集和完善評價基礎信息

格辦對選定的評價項目，根據設定的項目評價指標收集定量指標基礎數據信息，并以此為基礎出具評價報告。

3.評價報告出具和質量

格辦已按要求出具自評報告，自評報告真實反映項目績效，客觀公正、實事求是、清晰明了，在項目支出績效評價中揭露了資金使用管理問題，并深入分析問題，提出可操作并擬在次年實施改進、完善、整改意見。

4.自評項目規模

2020年，格辦按照“資金量較大、代表性較強、社會關注度高”的原則，安排預算項目，預算績效管理實行全覆蓋，本年無新增預算項目。

三、信息公開

（一）預決算信息公開

2020年已嚴格按要求在公示欄中公開2020年預算、2019年決算信息。

（二）“三公”經費預決算信息公開

2020年已嚴格按要求公開2020年“三公”經費預算、2019年“三公”經費決算信息。

四、績效預算管理

（一）績效目標

目標申報一是按照預算要求編制資金預算，二是根據績效管理要求設立績效目標，填報《項目績效目標申報表》，做到預算績效目標管理與部門預算編制同步進行。對績效目標從數量、質量、時限、經濟效益、社會效益等方面細化，量化績效目標，并形成評價特性指標。

（二）績效結果整改

嚴格落實績效評價發現問題整改，按規定全面完成整改，已在《格辦社會保障事業管理局財政預算績效管理辦法》中建立單位績效問責機制。

（三）預算掛鉤

已將績效評價結果作為次年預算編制的重要依據，改進預算管理。

五、存在的問題

總的來看，格辦預算績效管理工作取得了一些成績，但也存在一些問題需要解決，還有一些不足之處需要完善，其中既有面上普遍存在的，也有實際工作中遇到的個性問題。

一是評價指標體系需要進一步完善。財政支出評價對象涉及項目多，項目之間差異性大，目前雖然我局按自治區財政廳發布共性指標制定績效評價目標，但真正能體現項目效果的個性指標，由于設置難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。

二是人員素質有待進一步提高。由于預算績效管理工作開展時間較短，財務工作人員對預算績效管理認識不到位、理解不充分，對預算績效管理業務不了解、不熟悉，對工作重點把握不到位。

三是科室之間溝通協調不夠。有的處室指標項目需要其他處室共同完成，處室之間缺乏溝通。

六、下一步打算和建議

一是積極運用績效評價結果。建立績效評價結果的反饋與整改、激勵與問責制度，進一步完善績效評價結果的反饋和運用機制，將績效結果向社會逐步公布，進一步增強單位的責任感和緊迫感。將評價結果作為安排以后年度預算的重要依據，將一些績效評價結果不好的項目取消，切實發揮績效評價工作的應有作用。

二是加強培訓和指導。采取集中學習、講座、專題會議等方式，加大對績效評價人員培訓力度，積極參加財政廳相關績效管理培訓，進一步統一認識，充實業務知識。

三是加強溝通聯系。充分發揮處室績效管理考核聯絡員的作用，明確聯絡協調責任制，完善溝通協調聯絡機制，充分發揮合力作用，確?？冃Ч芾砺鋵嵅宦?，實現管理的無縫式連接。同時，在資金使用方面，加大同上級部門的溝通聯系，杜絕一些不合理的開支。

附件:1. 2020年西格辦預算績效管理工作考核評分表

        2. 西格辦2020年度項目支出績效自評表

西藏自治區人民政府駐格爾木辦事處

　2021年4月21日